凡煙小說

第一卷#327.愉快的時間終究會結束

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美好而又安寧的時間總是過去的很快,主管修覆了多處骨折與最近已經習慣很多的損傷,智乃那持續時間還算短的醉酒狀態結束之後,那拼了命道歉的樣子,真的是太可愛了。

特別是之後還予取予求,為了賠罪——然而作為一個學會節制的人,主管並沒有做出什麽太過分的事情。

現在想想,似乎哪裏虧了……不過想到智乃那開心又治愈他人的笑容,似乎是好好地提升了一大截好感度,某種角度來說,說不定是個好的選擇呢?

無論怎麽說,當起床的鈴聲再次響起時,主管不得不從溫暖又安寧、讓人懷戀與不舍的夢境中醒來,然後迅速清醒,回想起今天需要做的事情。

身體素質與精神承受能力的提升,讓主管逐漸的對於一些不那麽重要的負面狀態的抗性,逐漸提升。

洗漱以及處理個人衛生之後,主管盯著鏡子裏的自己看了許久——雖然來到公司也只是十幾天、甚至不到一個月的時間,他卻感覺已經過去了很久、很久。

以至於,最近看鏡子的時候,由於長期家裏蹲而顯得不健康的樣子,似乎都略微看起來順眼了一些……嗯,除了那又開始生長、現在看起來有些違和的短發以外。

“那個、主管,您為什麽要在鏡子面前,擺出那樣的動作呢……啊,難道說,是能夠獲取到特別情報的方法?”

智乃從被褥裏彈出小腦袋,淩亂的長發讓她看起來像是一只柔軟的毛團,雖然睡眠並不必要,但小小的、任性的享受一下,也沒什麽關系吧。

“……不,呃,這是我個人喜歡的一種減壓方法,不要在意細節。話說回來,今天的工作——”

“今天的工作,嗯……加油喔,主管。”

智乃又縮回到被褥裏,從另一邊下床後,用手指梳理頭發的同時,拿著發卡走到主管身邊,自顧自的開始洗漱起來。

起床鈴聲響起之後,主管辦公室的設備與一些器械也仿佛‘活’過來了似的,屏幕墻壁跳動的數字轉變為待機模式的一片漆黑,而炮塔機器人也活動了下雙臂。

接著發出類似機械合成音、但語調像是詠嘆的聲音:“good.morning。”

隨後,自動張開雙臂下懸掛的音箱,開始播放比較舒緩的曲子,以引導主管開始工作前的準備——每天都是如此。

“不知道為啥,我總覺得今天公司的氛圍有些……嚴肅,而且雙葉那件事情還是讓我非常上心,不知道她究竟怎樣了……”

主管換好一身仿佛永遠都不會換的西裝之後,坐到主管的辦公椅上,屏幕墻壁迅速產生變化,黑色與紅色的的破碎剪影顯現在其上,看起來就像是程序正在啟動似的。

身後,智乃迅速的淋浴之後推開活頁門:“我覺得……您不用太過於擔心了……一定有辦法解決的,而且,您已經非常努力了……”

她啪嗒啪嗒的跑到主管身後,踮起腳尖看向桌子,發現主管趁著早餐還沒送過來的時候,在往筆記本上填充信息。

智乃微微笑著,在主管發現之前又讓自己重新變回之前那副表情:“已經快要開始工作了……那個,主管,不要給自己太多壓力……不然的話,您也會撐不住的……”

“嗯,我明白,不用擔心,畢竟我可是主管,而且對於一些減壓方法頗有心得,不會那麽容易出問題……大概吧。”

…………

……

已經逐漸習慣簡樸、但分量足夠讓自己撐飽的早餐時間結束後,主管合上筆記本,在蜂鳴警示音的提醒下,看向屏幕墻壁。

黑與紅色的剪影畫面中,今天沒有送來新的異常,所以它迅速黯淡下去之後,進入到工作準備界面。熟悉的員工安排讓主管逐漸變得冷靜下來,開始分配員工人手。

青葉抱著工作板,感覺有些心情低落的走進屏幕墻壁,站在屏幕墻壁裏,她忽然拍了拍臉頰:“好了,今天是平穩的工作的一天!雖然不會有新的異常到來,但您也不能掉以輕心喔。”

這麽說著,青葉拿出激光教鞭:“您昨天成功完成了我給予您的特別要求,讓新晉員工們,在熟練地老員工帶領下適應公司的工作,完成的非常出色!”

“不過,很可惜的是,我這裏暫時沒有更多科研項目可以解鎖,讓您的管理更加順利……所以,首先解鎖部門科技強化給您吧,這樣一來,員工們的安全可靠性,也大大增強了呢。”

這倒是個好消息,看看其他三個部門現在的表現,對於這套文員強化系統,主管現在用的還蠻得心應手的。

除了每次調動文員,都得轉接部門主管,然後由她們下令以外。

“於是,就是這樣!主管——嗯?克裏斯小姐,您還有什麽事情要說嗎?”

青葉疑惑的看向另一邊,在那裏,克裏斯蒂娜胳膊下夾著工作板,平和的從屏幕墻壁那端走過來。

“在今天工作開始之前,我不得不向您發布一項新的通知。青葉小姐,這裏暫時沒事了,請回到自己的工作崗位上,準備今天的工作。”

“啊,的確是這樣……那,我去處理那些事情了,主管要加油哦!”

等到她離去後,克裏斯蒂娜才微微睜開眼睛,屏幕墻壁的畫面也切換成了她的辦公室——也就是有著許多泛著熒光的顯示器的那個房間。

“您或許很好奇,為什麽我會讓工作流程暫停下來。但事實上,這是我的疑惑。”

她坐在自己的椅子上,即便是四頭身的卡通形象,看起來也端莊而冷漠:“在您之前,所有的主管們都傾向於祈禱、或者說希望部門主管的不穩定狀況,能夠來的晚一些,更晚一些。”

“他們仿佛永遠都沒有準備好似的,會在不穩定發生的時候,無所不其用的鎮壓部門主管們。而您,卻冒著可能工作失敗的危險,主動去誘導、引發事態的發生。”

這個時候該怎麽回答比較好呢?主管撓著頭,認真思索著自己接下來的措辭。

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